تحویل اکسپرس

تحویل فوری و سالم محصول

پرداخت مطمئن

پرداخت از طریق درگاه معتبر

ضمانت کیفیت

تضمین بالاترین کیفیت محصولات

پشتیبانی

پشتیبانی تلفنی
پاور پوینت (اسلاید) بررسی و تجزیه و تحلیل ساختار و سازمان فتنه


 این پاور پوینت دارای 102 اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در Power Point می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل پاور پوینت بررسی و تجزیه و تحلیل ساختار و سازمان فتنه   کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.
در این پاور پوینت مباحث به زبان ساده و قابل درک برای همه گفته شده و برای ارائه آن هیچ مشکلی نخواهید داشت
محتواب برخی از اسلاید ها :
محتوای اسلاید 3 : بسمه تعالینمایی اجمالی از یك توطئه نا فرجامفتنه یعنی حادثه ایی غبار آلود كه انسان نتواند دوست را از دشمن تشخیص دهد ودریابد كه این فتنه از كجا تحریك می شود ، فتنه هارا باید با روشنگری خاموش كرد زیرا هر جا روشن گری باشد دست فتنه انگیز كوتاه می شود .
( مقام معظم رهبري)محتوای اسلاید 4 : جلساتهدف و استراتژینمایی از یك ت

ادامه مطلب  
جدیدترین طرح توجیهی عقيق تراشی


 دانلود جدیدترین طرح توجیهی عقيق تراشی      این طرح توجیهی در زمینه عقيق تراشی، می باشد که بر اساس آخرین تغییرات توسط کارشناسان متخصص در همین زمینه نگارش و جمع آوری شده است.این فایل برای کارآفرینان در زمینه عقيق تراشی، بسیار مناسب و کاربردی خواهد بود. این طرح کارآفرینی شامل موراد ذیل می باشد :فهرست مطالبجداول و محاسبات مربوطهموضوع و معرفی طرحهزینه تجهیزاتظرفیتسرمایه گذاری كلدوره بازگشت سرمایهاشتغال زاییفضای مورد نیازتعداد و هزینه نیروی انسانیاستانداردهای مربوطهسهم آورده متقاضیسهم تسهیلاتبازارهای داخلی و خارجیتوجیه فنی و اقتصادی طرحعرضه کنندگان و ... این طرح توجیهی مناسب جهت استفاده در :- ایجاد اشتغال زایی، کسب و کار مناسب با درآمد بالا و کارآفرینی - دریافت وام بانکی از بانک ها و موسسات مالی اعت

ادامه مطلب  
پاورپوینت فصل هفتم رهبري کتاب روانشناسی صنعتی وسازمانی


روانشناسی صنعتی و سازمانیروانشناسی سازمانی :روانشناسی سازمانی بر جو روانشناختی و اجتماعی کار متمرکز است.نگرش ها و رفتارهای ما در فضای کار توسط اجتماع سازمانی و خصوصیات روانشناختی اعضای آن تحت تأثیر قرارر می گیرد. روانشناسان سازمانی روابط بین این دو مجموعه از عوامل را مطالعه می کنند.رهبري اثری عمده بر نگرش ها و رفتارهای کاری دارد. روانشناسان سازمانی اثر سبک های مختلف رهبري و خصوصیات و مسئولیت های رهبران را مطالعه می کنند. روانشناسی سازمانی، به طور مستقیم زندگی حرفه ای کاری شما را تحت تأثیر قرار می دهد. این انگیزه ها، سبک رهبري که تحت آن شما بهترین کارکرد را دارید، کیفیت های رهبري که شما ممکن است نشان دهید و ساختار سازمانی را که شما برایش کار می کنید، تحت تأثیر قرار می دهد. این عوامل، کیفیت تجربه کاری شما را تعی

ادامه مطلب  
پاور پوینت (اسلاید) اصول سرپرستی


 با سلام
فایل اصول سرپرستی یک پاورپوینت بسیار عالی در 199 اسلاید می باشد این PowerPoint بر اساس استاندارد های اصلی طراحی پاورپوینت آماده و تنظیم شده است؛ این فایل دارای طراحی بسیار عالی و چشم نواز می باشد.
شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.
لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.
محتواب برخی از اسلاید ها :
توجه داشته باشید هرگونه بهم ریختگی در متن زیر در اثر کپی کردن از پاورپوینت می باشد و در فایل پاورپوینت اصلی هیچ اشکال و به هم ریختگی وجود ندارد
برای ارائه تعریف سرپرست و تعین جایگاه او ابتدا می باید رده های مدیریت در سـاز

ادامه مطلب  
پاورپوینت فصل 18 تئوری های رهبري


فصل 18 تئوری های رهبريتئوری ویژگی های شخصی و خصوصیات شخصیتی رهبر : تئوری ویژگی های شخصی و خصوصیات شخصیتی رهبر : تحقیقات انجام شده : مطالعات اولیه استاگدیل :تحقیق دوم استاگدیل : صفات و ویژگی ها شخصی رهبر : کرک پاتریک و لاک : ویژگی های شخصی و خصوصیات شخصیتی رهبري : هوش : اعتماد به نفس : تشخیص : درستی : اجتماعی : نگرش روشی : 2 نوع رفتار عمومی رهبري : تحقیقات شیوه رهبري : مطالعات اوهایو : مطالعات میشیگان : شبکه مدیریتی :شبکه مدیریت بلیک و موتون :تئوری موقعیت :تئوری موقعیتی بلانچارد : شیوه های چهارگانه رهبري موقعیتی :تئوری اقتضاء فیدلر : پرسشنامه LPC فیدلر :مدل اقتضایی فیدلر : تئوری مسیر – هدف :عقیده زیربنای تئوری مسیر-هدف : اجزای اصلی تئوری مسیر-هدف : رفتارهای رهبري : خصوصیات زیردستان : خصوصیات کار : اولین روش برآورد هوش یک فرما

ادامه مطلب  
در صورت هر گونه سوال یا برای مشاوره در مورد نوشتن یا تمدید دعا و بنام کردن این دعا با شماره 09365425757 تماس بگیرید
.
 
انگشتر زیبای  عقيق زرد خوش رنگ برای داعای پر برکت شرف الشمس با رکاب طرح رکاب انگشتر رهبري که دارای جذابین منحصرا به فردی میباشد در سایز 62/63 و با وزن 13.5 گرم میباشد
 
خواص و آثار عقيق بر اساس احادیث:
1. تشدید آثار و ازدیاد ثواب عبادت از جمله نماز
2. ایجاد خیر و برکت
3. آرامش و ایمان روانی
4. برآورده شدن حاجات
5. ایمنی از بلاها
6. بی نیازی از غیر خدا
7. توسعه رزقهای مادی و معنوی
8. مصونیت از هر چه که انسان از آن کراهت دارد.
9. دوری از غم ها و افسردگی ها و اندوه های ناسوتی
10. ایمنی در سفر
11. دوری از فقر و نفاق
12. مصونیت ظاهر و باطن از هر گونه خطرات
13. محفوظ بودن از ستمهای دیگران.
14. عاقبت به خیری و خوش شانسی
.امالی طوسی، ص 38

1-خواص دعای شرف الشمس
خوا

ادامه مطلب  
جدیدترین فایل های پژوهشی -مبانی نظری و پیشینه تحقیق سبک رهبري


          توضیحات: فصل دوم پژوهش کارشناسی ارشد و دکترا (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)همرا با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دوم پژوهشتوضیحات نظری کامل در مورد متغیرپیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابهرفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسبمنبع : دارد (به شیوه APA)نوع فایل: WORD و قابل ویرایش با فرمت docتعداد صفحه:40قسمتی از مبانی نظری متغیر:واژه رهبري نزد افرادمختلف معانی متفاوتی دارد.این واژه ،واژه ای عادی است که دراصطلاحات فنی  یک رشته علمی،بدون اینکه دقیقا تعریف مجددشود،پذیرفته شده است.درنتیجه معانی فرعی بسیار موجب ابهام درمفهوم آن شده است بابررسی ادبیات رهبري معتقداست که مفهوم رهبري،مفهومی فراراست یا اینکه دا

ادامه مطلب  
تفاوت مدیریت و رهبري 10 صنام فایل : تفاوت مدیریت و رهبري 10 ص
فرمت : .doc
تعداد صفحه/اسلاید : 16
حجم : 47 کیلوبایت
الف ـ تفاوت های مدیریت و رهبري :چنان كه پیش از این یادآور شدیم، مدیریت به معنی اداره كردن سازمان های نسبتاً كوچك است كه اصطلاحاً اداره خوانده می شود. اداره یا سازمان، همان نظام بوروكراتیك یا دیوان سالاری است در چنین نظامی مسائل رسمی و وظایف تعیین شده درجه اول اهمیت هستند و همگان مؤظف به اطاعت از سلسله مراتب می باشند. معمولاً،‌ مدیران افرادی هستند كه به انجام وظایف قانونی خود تأكید دارند و از همكاران خود می خواهند كه بر اساس شرح وظایف قانونی خود عمل كنند از جهت دیگر، از نظر عامه،‌ رهبري یعنی اداره كشورها و سازمان های بزرگ كه بیشتر جنبة سیاسی، مذهبی و اجتماعی دارد. بیشتر مردم،‌ رهبري را امری در سطح كلان و سطوح بالای جامعه و مخصوصاً به عنوان رهبر یك كشور می نگ

ادامه مطلب  
انگشتر نقره مردانه با نگین عقيق خراسانی اصل rg-n237


انگشتر نقره مردانه با نگین عقيق خراسانی اصل rg-n237 از سری زیورآلات مردانه می باشد که از فلز نقره با عیار 925 ساخته شده است. این انگشتر به دلیل کیفیت ساخت بالا بدون تغییر رنگ می باشد و در مقابل رطوبت نیز مقاوم می باشد. این انگشتر به صورت دست ساز می باشد و طرح های بر روی آن به صورت برجسته می باشند.انگشتر نقره مردانه با نگین عقيق خراسانی اصل rg-n237 را می توان با انواع زیورآلات دیگر نظیر ساعت مردانه و یا گردنبند مردانه ست کرد و مورد استفاده قرار داد. نگین به کار رفته در این انگشتر از نوع عقيق اصل خراسانی می باشد که جلوه ای خاص به انگشتر بخشیده است. برای تشخیص اصل بودن سنگ عقيق می توانید از آموزش تشخیص سنگ عقيق اصل از تقلبی استفاده نمایید.  این انگشتر را می توان در مناسبت های مذهبی، دورهمی های دو

ادامه مطلب  
در صورت هر گونه سوال یا برای مشاوره در مورد نوشتن یا تمدید دعا و بنام کردن این دعا با شماره 09365425757 تماس بگیرید

انگشتر عقيق زرد گنبدی شکل زیبا و منحصر به فردو بسیار زیبا مخصوص دعای پر خیر و برکت و پر رزق و رزی شرف الشمس با رکاب یرنجکاری شده زیبا و خوش دست با عقيق زرد آبدار با سایز 61/62 میباشد
پیامبر اکرم (ص) هم می‌فرمایند: «هر کس یکی ازعقيق‌های سرخ و زرد وسفید را در دست داشته باشد جز خیر و نیکی و فراخی روزی و سلامتی ازجمیع بلا‌ها نمی‌بیند و از شر پادشاه ظالم و از هر چه آدمی از آن می‌ترسد و حذر می‌کند امان می‌یابد.»
 

دعای شرف الشمس
 
بسم الله الرّحمن الرّحیم
اَللّهُم اِنّی اَسئَلُكَ بِالهاءِ مِنْ اِسمِكَ الْاَعظَم و بالثَلآثِ العِصّیِ و بالالَفِ المُقَّوِم و بِالمِیمِ الطَمیس الاَبتَر و بالسِّلمِ و بالاَربَعَه الَتِی ه ‍ ِ

ادامه مطلب  
تحقیق نقش رهبران کاریزما در پیشبرد سازمان، 70 صفحه،docx


این تحقیق در مورد نقش رهبران کاریزما در پیشبرد سازمان در 70 صفحه در قالب ورد و قابل ویرایش شامل:نقش رهبران کاریزما در پیشبرد سازمان،رهبري سازمانها و تفاوت مدیریت و رهبري در سازمان,مدیریت سازمان,رهبري,رهبري سازمانی,دیدگاهها نسبت به رهبري,تعریف رهبري,رهبران سازمانی ,ویژگیهای رهبران کاریزما،LeaderShip Karizma،رهبري سازمان،رهبران کاریزماتیک،رهبري كاریزماتیك چیست،روشهای رهبري و هنر رهبري اثربخش ،ماهیت رهبري ،تفاوت های رهبري با مدیریت ،اصول اساسی رهبري ،شخصیت کاریزماتیک،کاریزما،رهبران کاریزما،مفاهیم رهبري،تئوریهای رهبري،مدیریت و رهبري، و... می باشد.فهرستمقدمه. 3صدا 4تجسم کردن.. 5ثبات... 5اهمیت دادن به فناوری.. 5تعریف سرپرستی: 5تعریف سرپرست: 6سرپرست کیست؟. 6هدایت و رهبري سازمانی.. 6طبقه‌بندی منابع قدرت... 11تعریف...

ادامه مطلب  
شخصیت و اثر بخشی مدیر در سازمان


   بانک تحقیقات رشته مدیریتاین مقاله در مورد رهبري و شخصیت صحبت می كند. علاوه بر این به عنوان تجدید علاقه ای به این موضوع دیده می شود. حتی زمانی كه مجدداً تحقیقات گذشته بررسی شدند و تحقیات جدید شكل گرفت، اساسی ترین نتایج به صورت قبل باقی ماندند. مطالعات پاسخ های ناسازگاری در مورد اینكه چطور خصوصیات شخصیتی با رهبري ارتباط می یابند، می دهد. تحقیقات گذشته و معاصر نشان می دهد كه شخصیت نمی تواند رهبري را توضیح دهد. خصوصیات رهبران نمی توان اثر بخشی سازمانی را توضیح دهد. رهبري نشان دهنده داشتن تأثیر جزئی بر اثر بخشی سازمانی است. موضوع شخصیت كمتر با مدیریت در ارتباط است. مدیریت و رهبري در سازمان های اسمی در مورد دارا بودن ویژگی های خاص نیست، بلكه در ارتباط با عملكرد می باشند. 1- مقدمه:آیا مقوله رهبري می تواند توضیح بدهد كه چر

ادامه مطلب  
بررسی رهبري، شخصیت و اثر بخشی آن در سازمان


       آیا مقوله رهبري می تواند توضیح بدهد كه چرا برخی مردم قادرند به موقعیت رهبري برسند، در حالی كه دیگران نمی توانند؟ آیا رهبري كلید اثرگذاری سازمانی است؟ یكصد سال تحقیق اختصاص داده شد برای جواب دادن به این سؤالات بوسیله افرادی كه در رشته هایی همچون روانشناسی، مدیریت بازرگانی، مدیریت، اقتصاد و علوم سیاسی آموزش دیده بودند. این مقاله به بررسی همزمان مطالعات گذشته و حال حاضر و ( همچنین) علاوه بر این آزمایش مجدد آثار كلاسیك می پردازد. هدف ترسیم نتایجی مرتبط با حالت های رشته امروزی است. با این حال دیدگاه ( رهیافت، نگرش) شخصیت در رهبري تنها دیدگاه رهبري است.دیدگاه ابزاری و روش نهادی، روشهای غالب امروزی هستند.4 بخش ویژه تحقیقات رهبري در این مقاله عبارتند از:1- رابطه بین ویژگی های شخصیتی و ظهور رهب

ادامه مطلب  
پاورپوینت درباره رهبري 75 اسلاید


 نوع فایل:  ppt _ pptx ( پاورپوینت ) ( قابلیت ویرایش )  قسمتی از اسلاید :  تعداد اسلاید : 75 صفحهرهبري مقایسه رهبر با مدیر انواع قدرت سازمانهای رسمی سازمانهای غیررسمی سازمانهای غیررسمی سازمانهای غیررسمی چرا برخی از افراد توان رهبري اثربخش‌تری نسبت به دیگران دارند؟ چه عواملی رهبران اثربخش را از رهبران ناموثر جدا می‌سازد؟ چه عواملی رهبران را از پیروان متمایز می‌سازد؟ صفات مشخصه رهبر صفات مشخصه رهبر چگونه می‌توان تعیین كرد كه كدام كودك در آینده رهبر می‌شود؟ سبك پیوستار رهبري سبك پیوستار رهبري شبكه مدیریت (یا سبك سنج مدیریت) سبكهای چهارگانه لیكرت سبكهای چهارگانه لیكرت سبكهای چهارگانه لیكرت نظریه‌های اقتضایی رهبري الگوی رهبري اقتضایی فیدلر الگوی رهبري اقتضایی فید

ادامه مطلب  
پاورپوینت رهبري 75 اسلاید


 دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل:  ppt _ pptx ( قابلیت ویرایش )  قسمتی از اسلاید پاورپوینت :  تعداد اسلاید : 75 صفحهرهبري مقایسه رهبر با مدیر انواع قدرت سازمانهای رسمی سازمانهای غیررسمی سازمانهای غیررسمی سازمانهای غیررسمی چرا برخی از افراد توان رهبري اثربخش‌تری نسبت به دیگران دارند؟ چه عواملی رهبران اثربخش را از رهبران ناموثر جدا می‌سازد؟ چه عواملی رهبران را از پیروان متمایز می‌سازد؟ صفات مشخصه رهبر صفات مشخصه رهبر چگونه می‌توان تعیین كرد كه كدام كودك در آینده رهبر می‌شود؟ سبك پیوستار رهبري سبك پیوستار رهبري شبكه مدیریت (یا سبك سنج مدیریت) سبكهای چهارگانه لیكرت سبكهای چهارگانه لیكرت سبكهای چهارگانه لیكرت نظریه‌های اقتضایی رهبري الگوی رهبري اقتضایی فیدلر ال

ادامه مطلب  
دانلود پاورپوینت رهبري 75 اسلاید


 دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل:  ppt _ pptx ( قابلیت ویرایش )  قسمتی از اسلاید پاورپوینت :  تعداد اسلاید : 75 صفحهرهبري مقایسه رهبر با مدیر انواع قدرت سازمانهای رسمی سازمانهای غیررسمی سازمانهای غیررسمی سازمانهای غیررسمی چرا برخی از افراد توان رهبري اثربخش‌تری نسبت به دیگران دارند؟ چه عواملی رهبران اثربخش را از رهبران ناموثر جدا می‌سازد؟ چه عواملی رهبران را از پیروان متمایز می‌سازد؟ صفات مشخصه رهبر صفات مشخصه رهبر چگونه می‌توان تعیین كرد كه كدام كودك در آینده رهبر می‌شود؟ سبك پیوستار رهبري سبك پیوستار رهبري شبكه مدیریت (یا سبك سنج مدیریت) سبكهای چهارگانه لیكرت سبكهای چهارگانه لیكرت سبكهای چهارگانه لیكرت نظریه‌های اقتضایی رهبري الگوی رهبري اقتضایی ف

ادامه مطلب  
دانلود رهبري 75 اسلاید


 دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل:  ppt _ pptx ( قابلیت ویرایش )  قسمتی از اسلاید پاورپوینت :  تعداد اسلاید : 75 صفحهرهبري مقایسه رهبر با مدیر انواع قدرت سازمانهای رسمی سازمانهای غیررسمی سازمانهای غیررسمی سازمانهای غیررسمی چرا برخی از افراد توان رهبري اثربخش‌تری نسبت به دیگران دارند؟ چه عواملی رهبران اثربخش را از رهبران ناموثر جدا می‌سازد؟ چه عواملی رهبران را از پیروان متمایز می‌سازد؟ صفات مشخصه رهبر صفات مشخصه رهبر چگونه می‌توان تعیین كرد كه كدام كودك در آینده رهبر می‌شود؟ سبك پیوستار رهبري سبك پیوستار رهبري شبكه مدیریت (یا سبك سنج مدیریت) سبكهای چهارگانه لیكرت سبكهای چهارگانه لیكرت سبكهای چهارگانه لیكرت نظریه‌های اقتضایی رهبري الگوی رهبري اقتضایی فیدلر الگوی

ادامه مطلب  
رهبري سازمانی و سبک رهبري


دانلود ادبیات تحقیق و مبانی نظری رهبري سازمانی و سبک رهبري فرمت: ورد قابل ویرایشتعداد صفحات: 47همراه با رفرنس نویسی داخل متن و پاورقی منابع کامل  رهبري سازمانی :رهبران اثر بخش، اساسی ترین و نایاب ترین منابع هر سازمان هستند . شکست هر سازمان را در زمینه دستیابی به بهره وری بهینه، می توان تا حدودی مربوط به مدیریت و رهبري غیر کار آمد آن سازمان دانست (مقیمی و همکاران ،1389 ، ص 88).امروزه سازمانها به مسأله گزینش رهبران در تمام سطوح ، از سرپرستی سطح اول تا بالاترین سطوح اجرایی ، تاکید زیادی دارند . روانشناسان صنعتی و سازمانی به این نکته پی برده اند که موفقیت و شکست یک  سازمان به طور گسترده به کیفیت رهبران آن وابسته است . تفاوت اساسی میان یک سازمان موفق و غیر موفق غالباٌ بر حسب رهبري تعریف می شود . نیمی از کسب وکارهای تازه تاسیس در

ادامه مطلب  
تحقیق امامت و رهبري از نگاه امیرمؤمنان حضرت علی


دانـلـود تـحقیـق بـا عـنـوان، امامت و رهبري از نگاه امیرمؤمنان حضرت علیبخشی از متـنِ ایـن تـحقیـق :مزد رسالتم مودّت و دوستی با نزدیكان من است....بگو: از شما بر این رسالت مزدی، جز محبت خویشاوندانم، نمی طلبم... شوری: 33همة مفسران شیعه و بزرگانی از اهل سنت معتقدند كه منظور از ذوی القُربی نزدیكان پیامبر صلی الله علیه و آله است. نكتة قابل توجه این كه قرآن مجید در سورة شعراء و در پنج آیه (109 و 127 و 145 و 164 و 180) از قول حضرت نوح و هود و صالح و لوط و شعیب علیهم السلام نقل می كند كه ما هیچ اجر و پاداشی از شما نمی خواهیم؛ اجر و پاداش ما بر پروردگار عالمیان است؛ اما در آیة مورد بحث پیامبر گویا اجر و پاداشی برای خود مشخص كرده اند؛ و آن علاقة شدید به خویشاوندان اوست؛ و در آیة 57 سورة فرقان می فرماید: اجر و پاداش من گزینش راه خدا

ادامه مطلب  
عنوان فارسی مقاله: قابلیت های رهبري مدیران پروژه های ساختمانی پایدار عنوان انگلیسی مقاله: Leadership competences of sustainable construction project managers


ترجمه مقاله ی قابلیت های رهبري مدیران پروژه های ساختمانی پایدارمشخصات مقاله انگلیسی (PDF) سال انتشار    ۲۰۱۶تعداد صفحات مقاله انگلیسی    ۱۱ صفحه با فرمت pdfرشته های مرتبط با این مقاله    مدیریت و معماریگرایش های مرتبط با این مقاله    مدیریت عملکرد، مدیریت پروژه و مدیریت پروژه و ساختچاپ شده در مجله (ژورنال)    مجله محصولات پاک – Journal of Cleaner Productionکلمات کلیدی    ظرفیت رهبري، مدیر پروژه، رهبري تحول افرین، ساخت و ساز پایدارارائه شده از دانشگاه    دانشکده مسکن، ساختمان و برنامه ریزی، د

ادامه مطلب  
در صورت هر گونه سوال یا برای مشاوره در مورد نوشتن یا تمدید دعا و بنام کردن این دعا با شماره 09365425757 تماس بگیرید

انگشتر عقيق زرد  درشت خوشرنگ لانه زنبوری مخصوص دعای پر خیر و برکت شرف الشمس در که این دعا با آداب خاصی نوشته میشود و این انگشتر زیبا در طرح رکاب  اسپرت طرح بزرگ با سایز 64/65 و با وزن 20 گرم میباشد
 
در کتاب های اسلامی هم نقش شرف الشمس هم را شامل پنج اسم اعظم خداوند می دانند که آنها را کلمات مبارکه: الله، جمیل، رحمن، مۆمن و نور گفته اند و بجای نقش از پنج حرف اول آنها بصورت ا.ج.ر.م.ن میتوان استفاده کرد

1-خواص دعای شرف الشمس
خواص ماورائی حرز شرف الشمس: بر اساس آنچه در کتب قدیمی مثل «السحاب اللئالی» تالیف سید عبدالله بوشهری آمده، شرف الشمس از علوم غریبه است نگین یا انگشتر وآویز شرف شمس برای ایمنى در سفرها و دفع از بدى ها حفظ وحفاظت جان و خیر و نیکى و

ادامه مطلب  
تفاوت مدیریت و رهبري


چنان كه پیش از این یادآور شدیم، مدیریت به معنی اداره كردن سازمان های نسبتاً كوچك است كه اصطلاحاً اداره خوانده می شود. اداره یا سازمان، همان نظام بوروكراتیك یا دیوان سالاری است در چنین نظامی مسائل رسمی و وظایف تعیین شده درجه اول اهمیت هستند و همگان مؤظف به اطاعت از سلسله مراتب می باشند. معمولاً،‌ مدیران افرادی هستند كه به انجام وظایف قانونی خود تأكید دارند و از همكاران خود می خواهند كه بر اساس شرح وظایف قانونی خود عمل كنند از جهت دیگر، از نظر عامه،‌ رهبري یعنی اداره كشورها و سازمان های بزرگ كه بیشتر جنبة سیاسی، مذهبی و اجتماعی دارد. بیشتر مردم،‌ رهبري را امری در سطح كلان و سطوح بالای جامعه و مخصوصاً به عنوان رهبر یك كشور می نگرند.اگرچه از نظر اجتماعی و سیاسی این برداشت وجود دارد و به مقامات ردة اول جوامع رهبر می گویند، ولی از نظر علم

ادامه مطلب  
پایان نامه بررسی اثرات فن آوری اطلاعات و ارتباطات، ساختار سازمانی و سبك رهبري بر بهبود ارتباطات سازمانی


پایان نامه بررسی اثرات فن آوری اطلاعات و ارتباطات، ساختار سازمانی و سبك رهبري بر بهبود ارتباطات سازمانی/در زیر به مختصری چکیده، تعداد صفحات، فرمت فایل و فهرست مطالب آنچه شما در این فایل دریافت می کنید اشاره شده است:خلاصه و چکیده تحقیق:انسان موجودی اجتماعی است و همین ماهیت اجتماعی بودن آدمی را به برقراری رابطه و ایجاد ارتباطات با وجوه گوناگون اجتماعی رهنمون می سازد.رفع نیازهای آدمی جز از طریق ارتباطات صورت نمی گیرد. سازمان به عنوان یك نهاد اجتماعی به دلیل اهداف بنیادین فراتر از ارتباطی مؤثر در میان واحدهای گوناگون سازمان از وظایف مهم مدیران است. برقراری ارتباط مؤثر با كاركنان موجب آشنائی با نیازها و خواسته ها و درك بهتر انگیزه آنها می شود. پویا شدن اقتصاد جهانی، رفاه،

ادامه مطلب  
رهبري در سازمان


عنوان: رهبري در سازمانقالب بندی: WORDتعداد صفحه: 65این تحقیق در مورد رهبري در سازمان می باشد که بطور بسیار کامل ، ویژگی ها و نظریه های مربوط به رهبري در سازمان را مورد بررسی قرار می دهد. این تحقیق به دانشجویان رشته های مدیریت و دیگر رشته های مرتبط پیشنهاد می گردد.مقدمهدر این مقاله درباره تعدادی از جنبه های تئوری عملی رهبري در موقعیت كار، گفتگو خواهد شد. پس از بررسی تئوری های عمده رهبري، سبك های مختلف رهبري شرح داده می شود.پیش از ارائه یك تعریف عملیاتی از «رهبري» توجه مختصری به انواع رهبران مختلفی كه شناخته شده‏اند و برخی مشكلات عملی ناشی از آن بی مناسب نیست. مهم ترین انواع رهبران عبارتند از:الف- رهبر كاریزماتیك، كه نفوذ او عمدتاً از شخصیتش سرچشمه می گیرد. مثل ناپلئون، هیتلر، چرچیل، بیلی گراهام و دیگزان. مشكل

ادامه مطلب  
پاورپوینت رهبري در سازمان و کاربردهای آن


عنوان: پاورپوینت رهبري در سازمان و کاربردهای آندسته: مدیریت (ویژه ارائه کلاسی درسهای مدیریت رفتار سازمانی- مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته)فرمت: پاورپوینتتعداد اسلاید: 57 اسلایداین فایل در زمینه " رهبري در سازمان و کاربردهای آن " می باشد که در حجم 57 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل با فرمت پاورپوینت تهیه شده است که می تواند به عنوان سمینار درسهای مدیریت رفتار سازمانی- مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته رشته های مجموعه مدیریت مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر می باشد:تعریف رهبريویژگی های رهبرمطالعات کلاسیک رهبريمطالعات رهبري آیوامطالعات رهبري اوهایومطالعات میشیگانتئوری های رهبرينگرش خصوصیات فردیاعتبار کنونی نگرش خصوصیات فردیتئوری گروه و مبادله رهبريتأثیر پیروان بر سبک رهبريمدل مبادله رهبر - عضوتئوری اقتضای

ادامه مطلب  
بررسی ارتباط بین مشخصات دموگرافیكی روسا , مدیران و كاركنان بیمارستانهای استان قم با سبك های رهبري 17 صنام فایل : بررسی ارتباط بین مشخصات دموگرافیكی روسا , مدیران و كاركنان بیمارستانهای استان قم با سبك های رهبري 17 ص
فرمت : .doc
تعداد صفحه/اسلاید : 14
حجم : 233 کیلوبایت
عنوان مقالهبررسی ارتباط بین مشخصات دموگرافیکی روسا , مدیران و کارکنان بیمارستانهای استان قم با سبک های رهبريچکیده :مقدمه : وظیفه هدایت و رهبري کارکنان بیمارستان توسط روسا و مدیران از وظایف کلیدی ومهم مدیریت به حساب می آید هر مدیری در تعامل با کارکنان به شیوه ای رفتار می کند که ممکن است با شیوه مدیر دیگر تفاوتهایی داشته باشد . به این نوع الگوهای رفتاری پایداری که مدیران هنگام کارکردن با دیگران آن را به کار می برند سبک رهبري می گویند . هدف اصلی از انجام این پژوهش بررسی سبک های رهبري مدیران و روسای بیمارستانها می باشد و بر

ادامه مطلب  
پاورپوینت سبک های جدید رهبري


عنوان: پاورپوینت سبک های جدید رهبري دسته: مدیریت (ویژه ارائه کلاسی درسهای مدیریت رفتار سازمانی- مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته)فرمت: پاورپوینتتعداد اسلاید: 43 اسلایداین فایل در زمینه " سبک های جدید رهبري " می باشد که در حجم 43 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل با فرمت پاورپوینت تهیه شده است که می تواند به عنوان سمینار درسهای مدیریت رفتار سازمانی- مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته رشته های مجموعه مدیریت مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر می باشد:مقدمهرهبريتفاوت مدیریت و رهبري در سازمانتئوری های رهبري تئوری های شخصیتی تئوری رفتاری تئوری اقتضایی(موقعیتی)تئوری های نوین رهبري رهبري فرهمند(کاریزما)رهبري عملگرارهبري خدمتگذاررهبري تحول گراسبک های رهبري رهبري معنویرهبري توفیق گرارهبري وظیفه گرا رهبري مشارکتی رهبران حمایتی رهبر

ادامه مطلب  
در صورت هر گونه سوال یا برای مشاوره در مورد نوشتن یا تمدید دعا و بنام کردن این دعا با شماره 09365425757 تماس بگیرید

انگشترعقيق زرد خوشرنگ قواره درشت و نشاندار رکاب هزارچنگ برگی مخصوص دعای شرف الشمس با رکاب زیبا در سایز 62/63 و وزن 26 گرم میباشد این انگشتر منحصر به فرد به صورت بیضی شکل میباشد
شرف شمس دارای اثرات و خواص بیشماری است که نمى توان آن را انکار نمود، چنانکه فردى را نزد حاکمى به سبب جرمى مى بردند حضرت صادق (علیه السلام) فرمود که انگشترى عقيق به او برسانند، انگشترى به او رساندند و مکروهى به او نرسید .
 
یا شخصى را از برابر حضرت امام محمد باقر (ع) گذرانیدند تازیانه بسیار بر او زده بودند . حضرت فرمود: انگشتر عقيق او کجاست، اگر با او مى بود تازیانه نمى خورد . یا آنکه کسى نزد حضرت خاتم (ص) آمد و شکوه نمود که دزد در راه اموال مرا ربود، حضرت فرمود: چرا انگشتر عقيق در دست نداشتى که آ

ادامه مطلب  
پاورپوینت با موضوع رهبري در سازمان و انواع نظریه های رهبري


دانلود پاورپوینت با موضوع رهبري در سازمان و انواع نظریه های رهبري، در قالب ppt و در 21 اسلاید، قابل ویرایش، شامل: اهمیت و ضرورت رهبريتعریف رهبريتمایز مدیریت و رهبرينقش و وظیفه رهبرينظریه‌های‌رهبرينظریه‌های خصوصیات فردینظریه‌های رفتار رهبرينظریه‌های موقعیتی و اقتضائیزنجیره رفتار رهبريمدل فیدلرنظریه مسیر – هدفمدل تجویزی رهبري (مدل تصمیم گیری)نظریه چرخه زندگینظریه‌های جدید رهبريتئوری خصوصیات فردی رهبريرهبري ذاتی قسمتی از متن:رهبري جزء جدایی‌ناپذیر مدیریت است و‌ در فعالیت‌ها و‌ و‌ظایف مدیریت و‌ سازمان نقش اساسی را ایفاء می‌نماید. اكثر صاحب نظران و‌ اندیشمندان مدیریت اعتقاد دارند كه رمز مو‌فقیت مدیران، تو‌ان رهبر

ادامه مطلب  
پاورپوینت رهبري در سازمان و انواع نظریه های رهبري


دانلود پاورپوینت با موضوع رهبري در سازمان و انواع نظریه های رهبري، در قالب ppt و در 21 اسلاید، قابل ویرایش، شامل: اهمیت و ضرورت رهبريتعریف رهبريتمایز مدیریت و رهبرينقش و وظیفه رهبرينظریه‌های‌رهبرينظریه‌های خصوصیات فردینظریه‌های رفتار رهبرينظریه‌های موقعیتی و اقتضائیزنجیره رفتار رهبريمدل فیدلرنظریه مسیر – هدفمدل تجویزی رهبري (مدل تصمیم گیری)نظریه چرخه زندگینظریه‌های جدید رهبريتئوری خصوصیات فردی رهبريرهبري ذاتی قسمتی از متن:رهبري جزء جدایی‌ناپذیر مدیریت است و‌ در فعالیت‌ها و‌ و‌ظایف مدیریت و‌ سازمان نقش اساسی را ایفاء می‌نماید. اكثر صاحب نظران و‌ اندیشمندان مدیریت اعتقاد دارند كه رمز مو‌فقیت مدیران، تو‌ان رهبري آنها می

ادامه مطلب  
پاورپوینت رهبري سازمانها و تفاوت مدیریت و رهبري در سازمان،135 اسلاید،pptx


این پاورپوینت در مورد رهبري سازمانها و تفاوت مدیریت و رهبري در سازمان در 135 اسلاید زیبا شامل:رهبري سازمانها و تفاوت مدیریت و رهبري در سازمان،مدیریت سازمان،رهبري،رهبري سازمانی،دیدگاهها نسبت به رهبري،تعریف رهبري،رهبران سازمانی ،ویژگیهای رهبران موفق،تئوریها و رویکردهای رهبري ،رویکردهای رهبري و....می باشد.بخش از متن:فرایندی که مدیریت می کوشد با ایجاد انگیزه و ارتباطی موثر انجام سایر وظایف خود را در تحقق اهداف سازمانی تسهیل و کارکنان را از روی میل و علاقه به انجام وظایفشان ترغیب کند. بنابراین رهبري جزئی از مدیریت است  و این وظیفه مانند برنامه ریزی، سازماندهی و کنترل نیز از وظایف مدیر است.  مهمترین نکته در رهبري نفوذ و اثر گذاری است. اصولا قدرت عبارت است از توانایی اعمال نفوذ بر دیگران و نفو

ادامه مطلب  
مبانی نظری و پیشینه پژوهش با موضوع سبک رهبري دانشی


مبانی نظری و پیشینه پژوهش با موضوع سبک رهبري دانشیتوضیحات: فصل دوم مقاله کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو مقالهتوضیحات نظری کامل در مورد متغیرپیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابهرفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسبمنبع :    انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)نوع فایل word  در78 صفحه و قابل ویرایش با فرمت docقسمتی از متن مبانی نظری و پیشینهسبک رهبري دانشی  تعاریف و مفاهیم رهبري اصطلاح رهبري ابتدا به وسیله « هنری فایول » تحت عنوان جهت دهی یا دستور دهی به عنوان یکی از وظایف پنج گانه مدیریت مطرح شد ، سپس واژه هدایت به عنوان معادل فارسی این عبارت وارد متون مدیریتی گردید و امروزه از واژه رهبري به جای هدا

ادامه مطلب  
پاورپوینت خلاصه کتاب مدیریت رفتار سازمانی تألیف دکتر زهرا برومند


دانلود پاورپوینت خلاصه کتاب مدیریت رفتار سازمانی تألیف دکتر زهرا برومند، در قالب ppt و در 329 اسلاید، قابل ویرایش، شامل: فصل اول: موضوع رفتار سازمانیاساس رفتار سازمانینقش رفتار در سازمانابعاد سه گانه مدیریتنگرش رفتار سازمانی به کارکنانویژگی های رفتار سازمانیآغاز مکتب مدیریت علمینظریه مدیریت علمیپیشنهادات نظریه تیلورانتقادات وارده بر نظریه تیلورمکتب روابط انسانیمهمترین عوامل ایجاد مکتب روابط انسانیآزمایش های سه گانه مطالعات هاثورنآزمایش های نورآزمایش های اطاق رلهمتغیرهای آزمایش در اطاق رلهنتایج آزمایشات اطاق رلهآزمایش اطاق سیم پیچینتایج مطالعات اتاق سیم پیچیدلایل محدودیت بازدهابزارهای تنبهی گروه غیر رسمینتیجه نهایی مطالعات هاثورنجامعه شناسی گاویتعریف رفتار سازمانیمدل های مطالعه رفتار در سازمانمدل های توصی

ادامه مطلب  
در صورت هر گونه سوال یا برای مشاوره در مورد نوشتن یا تمدید دعا و بنام کردن این دعا با شماره 09365425757 تماس بگیرید

انگشتر عقيق زرد با طرح بسیار زیبا برای نوشتن طلسم یا حرز و یا دعای شرف الشمس ذر 19 فروردین  که منقش به آیه پر برکت آیت الکرسی میباشد و رکاب این انگشتر اسپرت دو چنگ میباشد در سایز 62/63 میباشد

 
در مورد دعای شرف الشمس
1-خواص دعای شرف الشمس
این دعای رحمانی و با ذکر آیت الکرسی
خواص ماورائی حرز شرف الشمس: بر اساس آنچه در کتب قدیمی مثل «السحاب اللئالی» تالیف سید عبدالله بوشهری آمده، شرف الشمس از علوم غریبه است نگین یا انگشتر وآویز شرف شمس برای ایمنى در سفرها و دفع از بدى ها حفظ وحفاظت جان و خیر و نیکى وافزایش رزق وروزی و در حفظ صاحب آن از گزند جانوران، حیوانات موذی و دشمنان و ستمکاران و نیز ایمنی از بلایا و خطرا زمینی و آسمانی و کسب عزت و بزرگی تاثیر دارد و

ادامه مطلب  
پروژه آماده برای کسر خدمت سربازی تا 6 ماه


      فرهنگ در کلام رهبريتحلیل محتوای کمّی مقوله فرهنگ در بیانات، سخنرانی ها، خطبه ها، پیام ها، مصاحبه ها، حکم ها، پرسش و پاسخ ها، گفت و شنود ها، نامه ها و یادداشت های« آیت الله العظمی سیّد علی خامنه ای » گزارش تحقیق 112 صفحهمستندات تحقیق 792 صفحه   شرح مختصر :در پژوهشی دقیق و علمی با عنوان " فرهنگ در کلام رهبري " توانسته ایم تمام مقولات و ترکیبات فرهنگی مورد استفاده در کلام رهبري را که شامل مکتوبات، فرمایشات، سخنرانی ها و ... می شود (ترکیباتی همچون فرهنگ ایرانی، تهاجم فرهنگی، فرهنگ متخاصم و ...) که تعداد آنها به 555 ترکیب متنوع می رسد را استخراج و به همراه جمله ای که این ترکیبات در آنها به کار گرفته شده است، در مستندات این تحقیق بیاوریم.این 555 ترکیب فرهنگی در قالب

ادامه مطلب  
ترجمه مقاله رهبري در سطوح سلسله مراتب: سطوح متعدد مدیریت و تجزیه و تحلیل
عنوان انگلیسی مقاله: Leadership across hierarchical levels: Multiple levels of management and multiple levels of analysisعنوان فارسی مقاله: رهبري در سطوح سلسله مراتب: مدیریت سطوح چند گانه مدیریت و تحلیل سطوح چندگانهدسته: مدیریتفرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ٢٧جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نماییدترجمه ی سلیس و روان مقاله آماده ی خرید می باشد._______________________________________چکیده ترجمه:ما تفاوتهای فرایند تأثیر رهبري، ادراکات و تأثیرات تحلیل های چند سطحی بین رهبري کاریزماتیک و پاداش اقتضایی دور و نزدیک را در سه سطح مراتب در ١٣ شرکت کره ای بررسی کردیم. داده های چند منبعی نشان داد تعهد پیرو به رهبر و نتایج گرا

ادامه مطلب  
تحقیق درباره بررسی عوامل موثر در شیوه های رهبري در سازمان


تعداد صفحات:30نوع فایل: word (قابل ویرایش)لینک دانلود پایین صفحه  مقدمه و تعریف :به منظور اعمال مدیریت موثر و ارتباط موثر كاركنان و مدیریت در سازمانها موارد مطروحه زیر قابل توجه می باشد . 1) توان رهبر سطح كارآیی او را تعیین می نماید در این رابطه استعداد بالقوه سازمان نیز مشخص می شود . رهبر فرصت تازه بوجود می آورد . بدون رهبري در سازمان موفقیتی حاصل نمی شود . در حقیقت كارائی سازمانی و فردی بستگی به قدرت رهبري دارد . از طرفی در سازمان همیشه افراد موفق و باهوشی یافت می شوند كه می توانند تا آن حدی پیش روند كه محدودیتهای توان رهبري ایشان اجازه می دهد . 2) میزان حقیقی توانایی رهبري درجه نفوذ رهبر است نه بیشتر و نه كمتر . در سازمانها هر كسی رهبر نمی شود اما ممكن است یك رهبر ظهور نماید هنگامیكه از فردی تبعیت م

ادامه مطلب  
رهبري، شخصیت و اثر بخشی


 فرمت فایل : word(قابل ویرایش)تعداد صفحات29چكیده:این مقاله در مورد رهبري و شخصیت صحبت می كند. علاوه بر این به عنوان تجدید علاقه ای به این موضوع دیده می شود. حتی زمانی كه مجدداً تحقیقات گذشته بررسی شدند و تحقیات جدید شكل گرفت، اساسی ترین نتایج به صورت قبل باقی ماندند. مطالعات پاسخ های ناسازگاری در مورد اینكه چطور خصوصیات شخصیتی با رهبري ارتباط می یابند، می دهد. تحقیقات گذشته و معاصر نشان می دهد كه شخصیت نمی تواند رهبري را توضیح دهد. خصوصیات رهبران نمی توان اثر بخشی سازمانی را توضیح دهد. رهبري نشان دهنده داشتن تأثیر جزئی بر اثر بخشی سازمانی است. موضوع شخصیت كمتر با مدیریت در ارتباط است. مدیریت و رهبري در سازمان های اسمی در مورد دارا بودن ویژگی های خاص نیست، بلكه در ارتباط با عملكرد می باشند. 1- مقدمه:آیا مقوله رهبري می تواند توضیح بدهد كه چرا

ادامه مطلب  
در صورت هر گونه سوال یا برای مشاوره در مورد نوشتن یا تمدید دعا و بنام کردن این دعا با شماره 09365425757 تماس بگیرید

انگشتر بسیار زیبای عقيق زرد ابری پشت بسته با طرح بسیار زیبا و مخصوص حکاکی دعای شرف الشمس در روز 19 فروردین که این انگشتر در سایز 64/65 با رکاب شاهی مهردار پشت بسته میباشد

1-خواص دعای شرف الشمس
خواص ماورائی حرز شرف الشمس: بر اساس آنچه در کتب قدیمی مثل «السحاب اللئالی» تالیف سید عبدالله بوشهری آمده، شرف الشمس از علوم غریبه است نگین یا انگشتر وآویز شرف شمس برای ایمنى در سفرها و دفع از بدى ها حفظ وحفاظت جان و خیر و نیکى وافزایش رزق وروزی وآرامش رفع چشم زخم براورده شدن حاجات وآرزوها و درمان عمومی جسم وروح مخصوصاً افزایش قدرت بدنی و هاله نورانی اطراف بدن وبخاطر مصرف عقيق زرد آن باعث پاک کردن و تصفیه دستگاه گوارش شده و بر روی هضم و جذب غذا و گردش خون در بدن وچاکرای ۳ و

ادامه مطلب  
بررسی ارتباط بین مشخصات دموگرافیکی روسا مدیران و کارکنان بیمارستانهای استان قم با سبک های رهبري


چکیده :مقدمه : وظیفه هدایت و رهبري کارکنان بیمارستان توسط روسا و مدیران از وظایف کلیدی ومهم مدیریت به حساب می آید  هر مدیری در تعامل با کارکنان به شیوه ای رفتار می کند که ممکن است با شیوه مدیر دیگر تفاوتهایی داشته باشد . به این نوع الگوهای رفتاری پایداری که مدیران هنگام کارکردن با دیگران آن را به کار می برند سبک رهبري می گویند . هدف اصلی از انجام این پژوهش بررسی سبک های رهبري مدیران و روسای بیمارستانها می باشد و بررسی این موضوع که آیا ارتباط بین مشخصات دموگرافیکی روسا و مدیران و کارکنان بیمارستانها با سبکهای  رهبري  وجود دارد یا نه .مواد و روش تحقیق :  این مطالعه از نوع مطالعات مقطعی است که دارای دو بخش توصیفی و تحلیلی می باشد . جامعه پژوهشی مدیران و روسا

ادامه مطلب  
تحقیق آماده رهبري الکترونیکی و چالش های رهبري تیم های الکترونیکی


دانلود تحقیق آماده رهبري الکترونیکی و چالش های رهبري تیم های الکترونیکی فهرست مطالبچکیدهمقدمهتیم های الکترونیکی و چالش های آنهارهبري الکترونیکی و اصلاحات الکترونیکیچالشهای رهبري الکترونیکی در دولت الکترونیکیچالش های آینده فراروی رهبري الکترونیکیاطمینان از توانائی استفاده از تکنولوژی مورد نیازآشنایی شهروندان با ارزش های دولت الکترونیکاطمینان از دسترسی به اطلاعات و خدمات مفیدهماهنگ سازی طرح های دولت الکترونیکی بومیمنطقه ای و ملیتوسعه روش ها و شاخص های عملکرد به منظور ارزیابی رهبري الکترونیکینتیجه گیریمنابع و مراجع مقدمه:با توسعه شبکه جهانى اینترنت و جستجوگرهاى آن، اینترنت به یک حوزه کاری تبدیل شده است. شهروندانى که بیشتر در انجام فعالیتهاى خود با اینترنت مأنوس مى شوند، دولتها را براب افزایش خدمات

ادامه مطلب  
رهبري در سازمان


رهبري اصولا فرایند رهبري مبتنی بر عشق ومحبت دربرگیرنده چهارم مفهوم اصلی است كه به ترتیب عیارتند از :1-         توجه كردن (Carring)2-           شریك شدن (Sharing)3-         احترام گذاشتن (Recpect)4-         مسئولیت  (Responsibility)ازآنجائیكه ما رهبري را با فرایند نفوذ (Influence) قرین میدانیم یك مدیر به عنوان یك رهبر موفق وموثر بایستی با توسل به مكانیزمهای مختلف درقلوب كاركنانش نفوذ نماید وسپس با فراهم آمدن این پیش شرط اصلی با بكارگیری چهارم مفهوم فوق الذكر به یك رهبري موثر دست بزند.فرآیند رهبري توأم با عشق ومحبت دارای سه مرحله اساسی است :1-  اظهار محبت از جانب رهبربه فرد2- اظهار ف

ادامه مطلب  
پاورپوینت-روانشناسی مدیریت استراتژیك و چالش‌های نظری در چگونگی تصمیم‌گیریهای راهبردی - در 43 اسلاید


این پاورپوینت در مورد روانشناسی مدیریت استاین پاورپوینت در مورد روانشناسی مدیریت استراتژیك و چالش‌های نظری در چگونگی تصمیم‌گیریهای راهبردی در 43 اسلایدراتژیك و چالش‌های نظری در چگونگی تصمیم‌گیریهای راهبردی در 43 اسلاید زمینه‌های انگیزش و رشد از طریق نیازهای منطقی فردی و گروهی به اهداف سازمان کمک می‌کند.موضوعات روانشناسی و به‌ویژه رفتار سازمانی و تاثیر آن در سال‌های اخیر بیش از پیش مورد توجه دانشمندان قرار گرفته است. شاید یکی از دلا‌یل آن میزان دشواری‌هایی است که مدیران سازمان‌ها در سلسله مراتب مختلف کاری خود با آن مواجه هستند.امروزه بروز مشکلا‌ت و فشارهای روحی و روانی ناشی از زندگی ماشینی روابط همه افراد ر

ادامه مطلب  
پاورپوینت فصل دوم کتاب مدیریت رفتار سازمانی تألیف دکتر زهرا برومند با موضوع رهبري


دانلود پاورپوینت فصل دوم کتاب مدیریت رفتار سازمانی تألیف دکتر زهرا برومند با موضوع رهبري، در قالب ppt و در 33 اسلاید، قابل ویرایش، شامل: تعریف رهبريویژگی های رهبرمطالعات کلاسیک رهبريمطالعات رهبري آیوامطالعات رهبري اوهایومطالعات میشیگانتئوری های رهبرينگرش خصوصیات فردیاعتبار کنونی نگرش خصوصیات فردیتئوری گروه و مبادله رهبريتأثیر پیروان بر سبک رهبريمدل مبادله رهبر - عضوتئوری اقتضایی رهبريمتغیرهای موجود در تعیین وضعیت رهبريوضعیت و رهبري اثر بخشوضعیت مطلوب برای رهبريمهم ترین متغیر در تعیین مطلوبیت وضعیتتئوری مسیر - هدف رهبريسبک های عمده رهبرينمودار خلاصه نگرش مسیر - هدفرابطه رهبري آمرانه با وظایف کارکناننگرش یادگیری اجتماعینمودار نگرش یادگیری اجتماعی به رهبريجانشین ها یا خنثی کننده های رهبرياث

ادامه مطلب  
بررسی تاثیر رابطه و همبستگی بین سبكهای رهبري و رضایت شغلی كاركنان


      مقدمهانسان از اوان تاریخ تحریری خود به موضوع رهبري علاقمند و كنجكاو بوده است و تاریخ اهمیت رهبران خوب را در زندگی، رفاه، سعادت و ترقی ملت‌ها مبرهن می‌سازد. در سده اخیر نیز به جهت اهمیت و ارزش موضوع بیش از سه هزار مطالعه و تحقیق تا سال 1980 درباره رهبري انجام گرفته است و تعداد پژوهش‌ها در دهسال گذشته در بیشتر رشته‌ها بیش از تعداد آن از تاریخ بشر تا آن زمان بوده است. از طرفی هر سال روشن و مبرهن می‌گردد كه رهبري اثر بخش، در تمام سطوح جامعه و در تمامی سازمانها، برای حل و انطباق با مسائل اجتماعی و اقتصادی رو به رشدی كه جهان با آنها مواجه است، حیاتی می‌باشد. امروزه مهندسی مجدد ( باز اندیشی بنیادین و طراحی نو و ریشه‌ای فرآیندها) برای دستیابی

ادامه مطلب  
تحقیق در مورد بررسی ارتباط بین مشخصات دموگرافیكی روسا , مدیران و كاركنان بیمارستانهای استان قم با سبك های رهبري


لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)تعداد صفحه17چکیده :مقدمه : وظیفه هدایت و رهبري کارکنان بیمارستان توسط روسا و مدیران از وظایف کلیدی ومهم مدیریت به حساب می آید  هر مدیری در تعامل با کارکنان به شیوه ای رفتار می کند که ممکن است با شیوه مدیر دیگر تفاوتهایی داشته باشد . به این نوع الگوهای رفتاری پایداری که مدیران هنگام کارکردن با دیگران آن را به کار می برند سبک رهبري می گویند . هدف اصلی از انجام این پژوهش بررسی سبک های رهبري مدیران و روسای بیمارستانها می باشد و بررسی این موضوع که آیا ارتباط بین مشخصات دموگرافیکی روسا و مدیران و کارکنان بیمارستانها با سبکهای  رهبري  وجود دارد یا نه .مواد و روش تحقیق :  ا

ادامه مطلب  
سنگ ها ی قیمتی


23 صالماس مقدمه شاید به زودى تصور متداول درباره الماسها به کلى دگرگون شود. الماسهایى که بخاطر زیبایى ، کمیاب بودن و زمان طولانى تولیدشان ارزش فوق العاده‌اى داشتند، امروزه در آزمایشگاه و در مدت زمانى حدود یک ساعت بوجود مى‌آیند. اینکه این دگرگونى چه تأثیرى در صنعت جواهرسازى یا قیمت الماسهاى طبیعى در بازار خواهد داشت هنوز در پرده‌اى از ابهام است. اما درباره نقش این الماسهاى آزمایشگاهى در تکنولوژى ، شایعه‌هایى برخاسته از مجامع علمى به گوش مى‌رسد. الیوین اطلاعات اولیهالیوین کانی نسبتا رایجی در بین کانیهای سازنده سنگهاست و مقدار آن در سنگها از سازه‌های فرعی تا اصلی تغییر می‌کند. این کانی اساسا در سنگهای آذرین تیره رنگ مانند گابرو ، پریدوتیت و بازالت یافت می‌شود. و در این نوع سنگها با پلاژیوکلاز و پیروکسنها همراه است. س

ادامه مطلب  
رابطه ی مؤلفه های رهبري تحول آفرین با هویت سازمانی آموزگاران شهر کوهدشت


فایل کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد " رابطه ی مؤلفه های رهبري تحول آفرین با هویت سازمانی آموزگاران شهر کوهدشت " بصورت word و قابل ویرایش ، در 94 صفحه با رفرنس نویسی  درون متنی (APA) و منابع کامل منبعی  کاملا کاربردی و مفید برای کارهای تحقیقاتی و پایان نامه ای  این فایل که وقت زیادی  برای آن صرف شده و با نمره عالی 18 از 18 نمره را کسب کرده ، فقط با قیمت 79/000 تومان قابل خریداری می باشد در زیر فهرست مطالب آن ارائه می شود:فهرست مطالبعنوان                                      &nbs

ادامه مطلب  
ترجمه مقاله بهبود بازده کارکنان: تأثیرات وابسته هوش عاطفی مدیران و سبک رهبري
عنوان انگلیسی مقاله: Emerald Article: Enhancing employee outcomes: The interrelated influences of managers emotional intelligence and leadership styleعنوان فارسی مقاله: بهبود بازده کارکنان؛ تأثیرات وابسته هوش عاطفی مدیران و سبک رهبريدسته: مدیریتفرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ٣٠جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نماییدترجمه ی سلیس و روان مقاله آماده ی خرید می باشد._______________________________________چکیده ترجمه:هدف- هدف این مقاله، بررسی تأثیرات متقابل هوش عاطفی مدیران، سبک رهبري و خروجی های کارمند است. به ویژه، این مقاله در جستجوی بررسی اثرات تعدیلی بالقوه ی سبک رهبري تحولی بر روابط بین هوش عاطفی مدیران و نتایج

ادامه مطلب  
بررسی رابطه و همبستگی بین سبك های رهبري و رضایت شغلی بین كاركنان


       انسان از اوان تاریخ تحریری خود به موضوع رهبري علاقمند و كنجكاو بوده است و تاریخ اهمیت رهبران خوب را در زندگی، رفاه، سعادت و ترقی ملت‌ها مبرهن می‌سازد. در سده اخیر نیز به جهت اهمیت و ارزش موضوع بیش از سه هزار مطالعه و تحقیق تا سال 1980 درباره رهبري انجام گرفته است و تعداد پژوهش‌ها در دهسال گذشته در بیشتر رشته‌ها بیش از تعداد آن از تاریخ بشر تا آن زمان بوده است. از طرفی هر سال روشن و مبرهن می‌گردد كه رهبري اثر بخش، در تمام سطوح جامعه و در تمامی سازمانها، برای حل و انطباق با مسائل اجتماعی و اقتصادی رو به رشدی كه جهان با آنها مواجه است، حیاتی می‌باشد. امروزه مهندسی مجدد ( باز اندیشی بنیادین و طراحی نو و ریشه‌ای فرآیندها) برای دستیابی

ادامه مطلب  
صفحات ادامه نتايج:  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  > 
logo-samandehi